Analyste Attribution de Performance - CDI

Description du poste

La mission est principalement une mission de production de documents d’attributions de performance, comprenant deux sous objectifs :

▪ L’apport d’une expertise extérieure fonctionnelle pour évaluer l’homogénéité des reportings d’un point de vue contrôles / indicateurs de qualité, ainsi que du conseil sur l’harmonisation des productions de rapports afin de diminuer le risque opérationnel et améliorer la qualité de la production.

▪ L’apport d’une technicité, afin de mettre en place des reportings adaptés aux besoins des clients et à leurs nouvelles attentes.

2. OBJET DE LA PRESTATION

La prestation s’articule autour de 2 fonctions majeures :

• 
  

  Prendre en charge un portefeuille d’attributions de performance de fonds Taux, Actions et Diversifiés.

  
  

  o Rapprochement de la performance calculée avec la performance officielle
  o Contrôle de la cohérence des performa...