Líder De Recursos Humanos (Aguascalientes)

Acerca del Rol
Esta posición implica la responsabilidad de liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, administración, capacitación y desarrollo.
Responsabilidades Principales
Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos (reclutamiento, administración, capacitación y desarrollo).
Gestión de compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.
Administración de personal (altas, bajas, indicadores, nómina).
Relaciones laborales y cumplimiento legal (LFT, IMSS, ISR).
Implementación de procesos de mejora continua y desarrollo organizacional.
Participación activa en temas de seguridad, higiene y medio ambiente.
Calificaciones
Licenciatura en Administración o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.
Experiencia en industria automotriz (deseable).
Conocimiento en LFT, nómina (SAP) y control de headcount.
Inglés avanzado.
Habilidades Requeridas
Liderazgo.
Planeación ...