People Manager

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Buscamos un/a
People Specialist
con mínimo 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener una cultura sólida, ágil y orientada al crecimiento. La persona ideal combinará visión estratégica y capacidad operativa para gestionar el ciclo completo de talento en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Gestionar procesos de selección end-to-end: publicación de vacantes, entrevistas y onboarding.
Diseñar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con la cultura de empresa.
Acompañar a managers y equipos en temas de desempeño, feedback y desarrollo profesional.
Coordinar iniciativas de employee engagemen...