Recruiter

Wat jij gaat doen

Wat je bij RAAS niet krijgt: onrealistische targets, grote afhankelijkheid van anderen, geen regie hebben over het recruitmentproces, veel herhaling, snelheid boven kwaliteit en intakes die half kloppen. 

Wat je bij RAAS wél krijgt: De nieuwste AI-tools, specialisten (recruitment & marketing) die je ondersteunen, volledige regie over het recruitmentproces, kwaliteit boven kwantiteit, gezien worden als specialist bij verschillende klanten, naast werving óók meebouwen aan employer branding en procesoptimalisatie en een auto van de zaak. Dit is de recruitmentbaan die je zoekt als volgende stap.

Jij werkt voor meerdere uiteenlopend klanten en pakt hun vraagstukken op van A tot Z: employer branding, procesoptimalisatie en het invullen van vacatures. Concreet ga jij: